Kontakt SalesSnacks

Die Lerninhalte sind für Vertriebsprofis, selbständige Unternehmer und Freiberufler geeignet. Menschen, die wenig Zeit haben, die schnell den Verkauf erlernen oder sich spezifisches Wissen aneignen möchten, ohne lange Schulungen oder Kurse besuchen zu müssen. Vom Anfänger, der den Beruf des Verkäufers erlernen möchte, bis hin zum erfahrenen Vertriebsprofi, der sein Wissen aufrechterhalten oder sich weiterentwickeln möchte. Sowohl in einer B2B- als auch in einer BTC-Umgebung. Das Gelernte ist auch für Menschen mit einer kurzen Aufmerksamkeitsspanne hervorragend geeignet.

Ja, es gibt mehrere Forscher und Theorien aus der Psychologie, den Erziehungswissenschaften und den Neurowissenschaften, die die Wirksamkeit des Mikrolernens unterstützen. Wir führen die beiden wichtigsten rechtswissenschaftlichen Grundlagen auf. Erstens, das „Gesetz der Vergessenskurve“. (Ebbinghaus, 1885). Der Psychologe Herman Ebbinghaus fand heraus, dass Menschen Informationen schnell vergessen, wenn sie sie nicht wiederholen. Microlearning bietet die Möglichkeit, Wissen in kleinen, wiederkehrenden Einheiten zu vermitteln, was dem Vergessen entgegenwirkt. Durch Microlearning wird Wissen häufig relevant und im Langzeitgedächtnis verankert.

Und als zweite Quelle: die ‚Cognitive Load Theory‘ von John Sweller (1988). Zu viele gleichzeitig verarbeitete Informationen führen zu kognitiver Überlastung. Einfach ausgedrückt: Nur eine kleine Menge an Informationen passt in das Kurzzeitgedächtnis. In dem Moment, in dem dieses Gedächtnis voll ist, blockiert es gewissermaßen. Es wird Zeit benötigt, um die Informationen in das Langzeitgedächtnis zu übertragen, und erst dann wird im Kurzzeitgedächtnis wieder Platz frei. Microlearning bietet kleine, mundgerechte Lerneinheiten, die das Arbeitsgedächtnis entlasten und dafür sorgen, dass das Lernen als weniger anstrengend und vor allem als unterhaltsam empfunden wird.

Ja, diese Lernhappen werden oft in Kombination mit ‚Blended Learning‘ (Kombination von Präsenzunterricht und Online-Lernen) eingesetzt. Microlearnings sind eine wertvolle Ergänzung zu Präsenztrainings oder werden im Gegenteil als Vorbereitung genutzt, damit die Teilnehmer im Vorfeld üben können und die Trainingseinheiten zu echten Praxiseinheiten werden. Sie eignen sich auch gut zur Auffrischung von bereits gelerntem Material.

Während Microlearning sehr effizient ist, kann es bei komplexen Themen, die mehr Kontext und Details erfordern, schwierig sein. Manche Themen erfordern mehr Tiefe. Microlearning ist dann zu fragmentiert und vermittelt nicht das ganze Bild.

Ja und nein. Nein, denn wir folgen nicht den Phasen des Verkaufsprozesses: von der Akquise bis zum Geschäftsabschluss und der Nachbereitung. SalesSnacks behandelt kleine, mundgerechte Themen, die Sie während des gesamten Verkaufsprozesses anwenden können. Und ja, weil einige Teile aus mehreren Lerneinheiten bestehen, die dann nacheinander angeboten werden.

Jeden Montag erhalten Sie den neuen Lernsnack. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, dieses Thema die ganze Woche über zu üben. Wiederholen Sie dieses Thema so oft wie möglich. Wiederholung ist die Kraft des Lernens. Sobald Sie dieses Thema gemeistert haben, können Sie sich auf das nächste Lernthema konzentrieren.

Sie zahlen für ein einjähriges Abonnement. Sie erhalten dann SalesSnacks Learning für 52 Wochen. Sobald die Zahlung bei uns eingegangen ist, tritt Ihr Abonnement in Kraft. Das SalesSnackcs-Abonnement wird jeweils um ein Jahr verlängert. Der Inhalt wird ständig aktualisiert und Sie erhalten immer wieder neue, erfrischende Erkenntnisse. Das Abonnement hat eine 3-monatige Kündigungsfrist.

Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen! Kontaktieren Sie uns bei allen Fragen zu den SalesSnacks High Impact Microlearnings.